REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Patirties stoka yra dažniausiai įvardijama jauno žmogaus nepriėmimo į darbą priežastis. Jaunuoliams iki 29 metų, užsiregistravusiems darbo biržoje, siūloma alternatyva – Darbo įgūdžių įgijimo sutartis pagal kurią darbo patirties galima įgyti tiesiai iš darbdavių.

Patirties stoka yra dažniausiai įvardijama jauno žmogaus nepriėmimo į darbą priežastis. Jaunuoliams iki 29 metų, užsiregistravusiems darbo biržoje, siūloma alternatyva – Darbo įgūdžių įgijimo sutartis pagal kurią darbo patirties galima įgyti tiesiai iš darbdavių.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Lietuvos darbo birža darbo įgūdžių įgijimo sutartį pradėjo įgyvendinti praėjusių  metų rugsėjo 1 dieną. Šiuo metu savo iniciatyva darbo įgūdžių panoro įgyti ir su darbdaviais dvišales darbo įgūdžių įgijimo sutartis pasirašė 81 darbo ieškantis jaunuolis.

REKLAMA

Tokios sutarties pasirašymas – pirmasis žingsnis jaunimui pradėti darbinę veiklą, o darbdaviui – apsirūpinti reikalingais darbuotojais. Priėmę jauną specialistą, darbdaviai gali įvertinti, ar jis yra tinkamas darbui jų įmonėje ar rodo iniciatyvą ir pastangas, o jaunuolis – įgyti darbo patirties tiesiogiai darbo vietoje ir galbūt susirasti nuolatinį darbą.

Dvišalė darbo įgūdžių įgijimo sutartis sudaroma tarp teritorinėje darbo biržoje registruoto asmens ir darbo įgūdžių įgyti padedančio darbdavio. Veikla pagal šią sutartį negali būti vykdoma ilgiau kaip 4 mėnesius, taip pat, ši darbinė patirtis yra neapmokama.

REKLAMA
REKLAMA

Šiuo metu darbo įgūdžių įgijimo sutarties galimybėmis daugiausiai pasinaudojo Kauno, Panevėžio ir Vilniaus darbo biržose registruoti jaunuoliai.  Jie konkrečiose įmonėse daugiausia dirbo pardavėjais, barmenais, pagalbiniais darbuotojais statybose, konsultantais, vadybininkais ir  apskaitininkais. Įgiję tokios praktinės patirties jie lengviau susiras darbą, nes jų darbinę patirtį jau galima prilyginti profesijos įgijimui.   Kokios šio projekto sėkmės istorijos?

1. Panevėžio valstybinė mokesčių inspekcija šiais metais darbo įgūdžiams įgyti priėmė net 6 jaunuolius gyventojams aptarnauti, konsultuoti ir padėti jiems užpildyti metines gyventojo turto ir pajamų deklaracijas.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

2. 27 metų bedarbis sudarė dvišalę darbo įgūdžių įgijimo sutartį su UAB „Alternatyvus biokuras“, kad  įgytų ekskavatoriaus mašinisto darbo patirties. Jis buvo įdarbintas šioje įmonėje pagal neterminuotą darbo sutartį.

4. UAB „Kaišiadorių butų ūkis“ apželdinimo technikės įgūdžiams įgyti priėmė 26 metų merginą, kuriai įgijus darbo patirties, darbdavys įdarbino apželdinimo technike nuolatiniam darbui.

5. Raseinių skyriaus bedarbė savo iniciatyva įgijo kosmetologės darbo įgūdžius. Pasibaigus darbo įgūdžių įgijimo sutarčiai, merginai skirta subsidija pradėti individualią veiklą.

Parengta pagal Lietuvos darbo biržos informaciją

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų