REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Darbuotojams atlyginimas yra vienas iš pagrindinių darbo atrankos kriterijų, skatinančių domėtis siūloma pozicija arba padedančių negaišti laiko ir netgi nekandidatuoti. CVbankas.lt skelbimų statistika rodo, kad šiuo metu didžiausi atlyginimai siūlomi IT, logistikos, medicinos ir statybos specialistams.

Darbuotojams atlyginimas yra vienas iš pagrindinių darbo atrankos kriterijų, skatinančių domėtis siūloma pozicija arba padedančių negaišti laiko ir netgi nekandidatuoti. CVbankas.lt skelbimų statistika rodo, kad šiuo metu didžiausi atlyginimai siūlomi IT, logistikos, medicinos ir statybos specialistams.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Daugiau kaip 90 procentų (93 proc.) darbo ieškančiųjų įvardinta atlyginimo suma darbo skelbime yra labai svarbu, atskleidė darbo portalo CVbankas.lt atliktas tyrimas. Darbuotojų teigimu, tai ne tik padeda atsirinkti, į kokius skelbimus kreipti dėmesį, bet ir parodo, kaip darbdavys vertina ir vertins savo darbuotojus, padeda orientuotis darbo rinkoje, kokių sąlygų galima tikėtis, leidžia iš panašių darbo skelbimų atsirinkti priimtiniausią ar netgi pabandyti kandidatuoti pagal kitokios kategorijos ar specialybės darbą, kurį sugebėtum dirbti.

REKLAMA

CVbankas.lt respondentų teigimu, didelis atlyginimas, įvardintas darbo skelbime, skatina kandidatuoti (41 proc.). Mažesnis atlyginimas, nei pats darbuotojas norėtų, paskatina nekandidatuoti ir negaišti laiko (42 proc.). Daliai darbuotojų nurodytas net ir per mažas atlyginimas ne kliūtis – tokie darbuotojai kandidatuoja bet kuriuo atveju, nes nori, kad darbdaviai atlygį pasiūlytų konkrečiai jiems, jau įvertinę įvykusį pokalbį (13 proc.). Vos keli procentai apklausos dalyvių teigia, kad apskritai nekreipia dėmesio į skelbimus, kuriuose nenurodyta informacija apie atlyginimą.

REKLAMA
REKLAMA

Išanalizavus CVbankas.lt per paskutinio pusantro mėnesio darbdavių publikuotų skelbimų, kuriuose nurodomi darbuotojams siūlomi atlyginimai, statistiką, matoma, kad šiuo metu administravimo ir sekretoriavimo srities darbuotojams siūlomas vidutiniškai nuo 1170 iki 1500 Lt atlyginimas, apskaitos, finansų ir audito – vidutiniškai nuo 1700 iki 2050 Lt, elektronikos ir telekomunikacijų – nuo 1750 iki 2900 Lt, inžinerijos ir mechanikos – nuo 1740 iki 2900 Lt, klientų aptarnavimo ir paslaugų – nuo 1300 iki 1600 Lt, kompiuterių, IT, interneto specialistų – nuo 2850 iki 4500 Lt, logistikos ir transporto – nuo 2400 iki 3500 Lt, medicinos, farmacijos ir sveikatos apsaugos – nuo 2200 Lt iki 2800 Lt, pardavimų vadybos – nuo 1500 iki 3500 Lt, pramonės ir gamybos – nuo 1800 iki 2540 Lt, prekybos – konsultavimo – vidutiniškai nuo 1100 iki 1800 Lt, statybos – nuo 2100 iki 3300 Lt, švietimo ir mokymų – nuo 1800 iki 2800 Lt. Tai vidutiniai skelbimuose nurodomi siūlomi atlyginimai, kurie gali kisti, darbdaviui įvertinus konkretų darbuotoją, jo patirtį ir kompetenciją.

CVbankas.lt informacija

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų