Kiekvienas norime gauti mūsų pastangas atitinkantį atlyginimą, tačiau jo dydis šiandien jau nebėra vienintelis motyvuojantis faktorius. Tyrimai rodo, kad svarbiau už darbo užmokestį darbuotojams yra tokie dalykai kaip įvertinimas, grįžtamasis ryšys ir tobulėjimo galimybės.

 Vygintas Skaraitis/Fotobankas

Vygintas Skaraitis/Fotobankas

Pasak lietuviško prekybos tinklo „Maxima“ personalo departamento vadovės svarbu sudaryti geras sąlygas darbuotojams augti ir kilti karjeros laiptais. Antraip net ir patrauklus atlyginimas nebūtinai leis pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, sukurti įtraukiančią darbo aplinką.

Grįžtamasis ryšys didina savivertę ir leidžia tobulėti

„Atlyginimas ir gaunami priedai darbuotojams neabejotinai svarbūs, tačiau motyvacijai ir įsitraukimui vien to nepakanka. Vienas svarbiausių dalykų, kaip rodo mūsų vidinis tyrimas, darbuotojams yra tiesioginių vadovų, darbdavio ir klientų įvertinimas. Tai ugdo darbuotojų savivertę, motyvuoja siekti dar geresnių rezultatų. Įvertinimas gali būti įvairus: žodinis paskatinimas, oficialios padėkos, apdovanojimas skyriaus ar visos organizacijos lygmeniu, pasiekimų įprasminimas įvairiomis paskatomis“, – sako lietuviško prekybos tinklo „Maxima“ Personalo departamento direktorė Margarita Plešakienė.

REKLAMA

Pašnekovės teigimu, lygiai taip pat svarbus ir kitokio pobūdžio grįžtamasis ryšis, padedantis darbuotojui susiorientuoti, kuriose srityse jam sekasi geriausiai, o kur galbūt reikėtų įdėti daugiau pastangų, pakeisti požiūrį ar priemones tikslui pasiekti.

„Labai svarbu, kad darbuotojas organizacijoje visada galėtų kreiptis į savo vadovus ar mentorius, gauti jų patarimų ir atsiliepimų apie savo darbą. Tai darbuotojui leidžia judėti į priekį ir tobulėti. Taip pat puiku, jei grįžtamąjį ryšį jis gali gauti ne tik iš vadovų ar kolegų, bet ir klientų, dėl kurių stengiasi. Neretai būtent jų atsiliepimai darbuotojams būna svarbiausi“, – sako M. Plešakienė.

Itin svarbus klientų įvertinimas

M. Plešakienė pasakoja, kad, siekdamas suteikti geresnes grįžtamojo ryšio galimybes, prekybos tinklas pradėjo iniciatyvą, kurios tikslas – suteikti galimybę parduotuvių lankytojams išreikšti padėką konkretiems parduotuvių darbuotojams, įvertinti juos. Pirkėjai tai gali padaryti jiems patogiausiu būdu – prekybos tinklo interneto svetainėje, naudodamiesi išmaniąja programėle arba telefonu. Iš visų teigiamų pirkėjų atsiliepimų sulaukusių darbuotojų speciali komisija kiekvieną mėnesį atrenka devynis, kuriems sutiekiama papildoma paskata ir apdovanojimas.

„Daugelis pirkėjų parduotuvėse yra susidūrę su išskirtinai gerai savo darbą atliekančiais, paslaugiais, atsakingais darbuotojais, kuriems norisi padėkoti, įvertinti jų pastangas. Būtent tokią galimybę pirkėjams suteikiame. Darbuotojams tai tampa dar viena galimybe būti pastebėtiems ir gauti grįžtamąjį ryšį, kuris, pačių darbuotojų teigimu, jiems itin svarbus“, – sako M. Plešakienė.

REKLAMA

Nori augti ir kilti karjeros laiptais

Galiausiai, personalo ekspertės teigimu, darbuotojams svarbu turėti galimybę kilti karjeros laipteliais, siekti aukštesnių pareigų ir didesnių atsakomybių.

„Augimo ir karjeros galimybės darbuotojus skatina nuoširdžiai stengtis, didina jų motyvaciją ir pasitenkinimą darbu. Natūralus noras pasiekti daugiau tampa jų varomuoju varikliuku.

Daugeliu atvejų darbuotojams tai daug svarbesnis motyvuojantis faktorius nei atlyginimas“, – sako M. Plešakienė.

Siekti gerų rezultatų skatina ir draugiška darbo atmosfera

„Maximos“ parduotuvėje kasininke dirbanti Rūta sako, kad vienas iš svarbiausių motyvuojančių veiksnių darbe taip pat yra darnus ir draugiškas kolektyvas, gera darbo atmosfera.

„Visuomet palaikantys, patariantys kolegos ir vadovai yra itin svarbu. Tai leidžia darbe jaustis užtikrintai, padeda nepritrūkti entuziazmo. Kuomet jautiesi komandos dalimi, tuomet tikrai stengiesi prisidėti prie jos sėkmės ir gerų rezultatų. Manau, tai yra pagrindinė priežastis, kodėl parduotuvė, kurioje dirbu, man yra sava“, – sako Rūta.

Pašnekovė pripažįsta, kad vadovų ir klientų įvertinimai taip pat yra vienas iš labiausiai motyvaciją keliančių dalykų.

„Kiekvienam turbūt yra malonu, kai jo pastangos yra pastebimos ir įvertinamos – net, jei tai yra paprasčiausia padėka. Tikrai dažnai sulaukiame gerų žodžių iš parduotuvėse apsilankančių pirkėjų – ypač reguliarių lankytojų. Tai yra išties malonu. Be abejo, svarbus ir vadovų, darbovietės įvertinimas. Pavyzdžiui, kai mūsų parduotuvė buvo pripažinta geriausia viso tinklo mėnesio parduotuve, kolektyvui tai buvo tikrai svarbus pasiekimas“, – pasakoja Rūta.

REKLAMA

Patenkinus bazinius poreikius išryškėja kiti

Psichoterapeutas Olegas Lapinas sako, kad šiandien ne atlyginimas, o kiti dalykai darbuotojams tampa svarbesni todėl, kad šiais laikais baziniai žmogaus materialinio saugumo poreikiai dažniausiai yra patenkinami. Tada išryškėja pinigais sunkiau išreiškiamų dalykų svarba.

„Savivertė, garbė, pripažinimas žmogui leidžia jaustis gerai. Kai žmogui nereikia rūpintis, kad jo šaldytuve būtų ko pavalgyti, tada šie aspektai ima viršų ir tampa motyvuojančiais veiksniais. Galimybė kilti karjeros laipteliais susijusi ir su savirealizacijos poreikiu, tad žmogui taip pat yra labai svarbi. Jei, pavyzdžiui, žmogus jaučiasi įstrigęs savo darbo vietoje ir nemato galimybių augti, pasiekti daugiau, tai neabejotinai mažina jo motyvaciją ir įsitraukimą. Vis dėlto šie aspektai pasislinktų į antrą planą, jei žmogui reikėtų kasdien galvoti, kaip išgyventi. Tuomet atlyginimas taptų pačiu svarbiausiu faktoriumi“, – sako O. Lapinas.

Portalas tv3.lt primena, kad Sodros“ duomenimis, balandį „Maxima LT“ turėjo 14,7 tūkst. darbuotojų. Jų atlyginimų vidurkis buvo 941 eurų neatskaičius mokesčių.

Bendrovės darbuotojų algų mediana buvo 818 eurų neatskaičius mokesčių arba maždaug 547 eurų į rankas. Tai reiškia kad pusė darbuotojų uždirba tokią arba mažesnę sumą. Kita pusė – didesnę.

na
2019-06-06 12:12:02
perskaites juokiausi iki ašarų.
Atsakyti
Patogiausias būdas sužinoti daugiau - sekti naujienas mūsų „Facebook“ paskyroje!
TasPats 2019-06-07 12:54:15
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
"Tyrimai rodo". Nieko jie nerodo, realybės neatspindi. Kai vidutinio amžiaus moterys turi dirbti vyrišką darbą salėje, krauti vaisvandenius, alkoholi ir kitas tikrai sunkias prekes už minimumą 12 valandų per dieną ir dėkoti už šią galimybę tai jau yra absurdas.
Dirbti maisto prekių sferoje yra didelė atsakomybė, bet tai nėra įvertinta, nėra adekvato algos atžvilgiu. Baisu švelniai tariant    ATSAKYTI
0na 2019-06-06 20:23:30
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Patikekit padirbkit, bet Maximoje dirbant būtina ir aktorine patirtis, siūlyti galima daug, bet kas užmokės? Visiskas nuzmogejimas atlyginimu atzvilgiu, bet gi darbuotojai irgi žmonės, o ne marionetės kuriomis galima žaisti, gi ir mes turim šeimas, pagaliau užteks praktiškai už dyką dirbti...   ATSAKYTI
Ramunė 2019-06-06 17:45:20
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Todėl tokia ir didelė darbuotojų kaita kad supranta kad dirba už ačiū.    ATSAKYTI
TasPats 2019-06-07 12:48:53
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Dar gerai būtų, kad bent ačiū gautų  
nr.1 2019-06-06 17:23:17
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
rasykites i eile patekti dirbti i Maxima,nes tuoj eile susidarys norinciu dirbti ir uz ,,aciu,, Man idomu- ir kaip galima girtis mokant mazus atlyginimus??   ATSAKYTI
Ieva 2019-06-06 14:26:37
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Įdomu būtų pamatyti tuos idiotus kurie dirba ne dėl atlygio. Jei aš turėčiau pakankamai pinigų joks darbdavys nesulauktų manęs savo įmonėje - tikrai rasčiau kuo užsiimti, bet tik ne tobulėti Maximoje.   ATSAKYTI
Lota 2019-06-06 12:48:22
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Nu ir nesąmonė, į darbą eini tam, kad uždirbtum ir galėtum save išlaikyti, o ne cirkintis už ačiū.    ATSAKYTI
eina 2019-06-06 12:40:28
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Maxima ,nori,kad darbuotojai,jiems us dyka dirbtu   ATSAKYTI
kasininkas 2019-06-06 12:34:06
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Ateini i kasą ir matai kaip vargsta vargšė kasininkė, bet šypsosi, ir net pasisveikina, matyt vadovas geras   ATSAKYTI
na 2019-06-06 12:12:02
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
perskaites juokiausi iki ašarų.   ATSAKYTI

Top Video

Pamatę, ką veikia vairuotojas kitame automobilyje – vos galėjo patikėti
DABAR RODOMA
Pamatę, ką veikia vairuotojas kitame automobilyje – vos galėjo patikėti
DABAR RODOMA
Parodė, kaip greitai, paprastai ir tobulai supakuoti dovanas
DABAR RODOMA
Plikledis vos netapo lemtingu: užfiksavo kraują stingdančią akimirką
DABAR RODOMA
Nepaklausęs tėčio vaikinas labai pasigailėjo: dabar juokiasi visas internetas
DABAR RODOMA
Tarp gyventojų kilo panika: kiemuose užfiksavo nevaldomą pavojų
DABAR RODOMA
Reporterė netvėrė pykčiu: vyro poelgis tiesioginio eterio metu sukėlė sąmyšį
DABAR RODOMA
Dietistas atskleidė, kodėl stengiasi nevartoti pieno produktų
DABAR RODOMA
Automobilių mokestis Lietuvoje: koks scenarijus yra realiausiais
DABAR RODOMA
32 Valančiūno taškai neišgelbėjo „Grizzlies“
DABAR RODOMA
Kulvinskytė prakalbo apie šeimos pagausėjimą: to laukia visa šeima
REKLAMA
Maratonas (nuotr. Fotodiena.lt/Ieva Budzeikaitė)
Sekmadienį vyks tradicinis „Eurovaistinės Kalėdinis bėgimas“, kuriame Vilniaus gatvėmis bėgikai bėgs 300 metrų, 3, 6 ir 12 kilometrų trasas. Renginio metu keisis kai kurių ...
Lietuvos edukologijos universiteto Humanitarinio ugdymo fakulteto absolventai (LEU nuotr.)
Lietuvos švietimo sistemoje įsišaknijusi ne viena problema. Kol pedagogai trimituoja apie matai iš metų neaugančias algas, aukštojo mokslo bendruomenė Vyriausybei negaili ...
 sūriai (nuotr. asm. archyvo)
Jau gruodžio 12-ąją Ogmios mieste duris atveria atsinaujinęs prekybos centras gurmanams, sveikuoliams ir tėvams, auginantiems vaikus, „Assorti“. Jo atstovai tikina, jog ...
Karas tarp verslininkės ir nuomininkės: kaltina pridarius nuostolių ir pabėgus
Patalpas išnuomojusi Ukmergės verslininkė po poros mėnesių smarkiai nusvilo. Dingo kirpyklos kriauklė, kurios vertė daugiau nei 500 eurų. Pensininkė sako, kad nuomininkės dingo ...
Verslininko tvora (nuotr. stop kadras)
Šiauliuose – neeilinis ginčas. Milijonierius verslininkas ir paprasti gyventojai susikibo dėl galimai nelegaliai pastatytos tvoros Šiaulių pietiniame rajone. Žmonėms tenka ...
REKLAMA

TELEVIZIJA

TVPlay

Top Video

Pamatę, ką veikia vairuotojas kitame automobilyje – vos galėjo patikėti
DABAR RODOMA
Pamatę, ką veikia vairuotojas kitame automobilyje – vos galėjo patikėti
DABAR RODOMA
Parodė, kaip greitai, paprastai ir tobulai supakuoti dovanas
DABAR RODOMA
Plikledis vos netapo lemtingu: užfiksavo kraują stingdančią akimirką
DABAR RODOMA
Nepaklausęs tėčio vaikinas labai pasigailėjo: dabar juokiasi visas internetas
DABAR RODOMA
Tarp gyventojų kilo panika: kiemuose užfiksavo nevaldomą pavojų
DABAR RODOMA
Reporterė netvėrė pykčiu: vyro poelgis tiesioginio eterio metu sukėlė sąmyšį
DABAR RODOMA
Dietistas atskleidė, kodėl stengiasi nevartoti pieno produktų
DABAR RODOMA
Automobilių mokestis Lietuvoje: koks scenarijus yra realiausiais
DABAR RODOMA
32 Valančiūno taškai neišgelbėjo „Grizzlies“
DABAR RODOMA
Kulvinskytė prakalbo apie šeimos pagausėjimą: to laukia visa šeima
Kauno policija sučiupo net dviejų nusikalstamų grupuočių narius
DABAR RODOMA
Kauno policija sučiupo net dviejų nusikalstamų grupuočių narius
DABAR RODOMA
Pabradėje žemę drebino ir orą virpino tankai: JAV kariuomenė pademonstravo galybę
DABAR RODOMA
Tradicijos: iki švenčių 12 dienų apspręs, kaip atrodys visi 12 kitų metų mėnesių
DABAR RODOMA
Kelmės kebabinės savininkas apie išpuolį: paskambino darbuotoja su isterišku baimės balsu
DABAR RODOMA
Budbergytė: tai ne taršos mokestis, o bauda
DABAR RODOMA
Nesustabdomas „Brexit“: ką po išstojimo planuoja daryti emigravę lietuviai
DABAR RODOMA
Nufilmavo merginos smurtą prieš berniuką Radviliškio gimnazijoje
DABAR RODOMA
Vilniuje nužudytas pensininkas – greičiausiai buvo sužalotas peiliu savo kieme
DABAR RODOMA
Nelaimė Vilniuje: žuvo po troleibuso ratais nukritęs žmogus
DABAR RODOMA
Ugniagesiai liko it musę kandę: gaus pinigų naujiems batams ir pirštinėms
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų