Pinigai (nuotr. 123rf.com)

Pinigai (nuotr. 123rf.com)

Atlikta įmonių apklausa trijose Baltijos šalyse atskleidė ne tik, kur labiausiai planuoja didinti atlyginimą, bet ir dėl kokių priežasčių atleidžiama iš darbo. 

REKLAMA

CV-Online 2017 metų pabaigoje trijose Baltijos šalyse vykdytos apklausos metu darbdavių teiravosi apie personalo planus 2018-iems metams. Jos metu paaiškėjo, kad 2018 metais Lietuvoje 43 proc. darbdavių planuoja priimti naujų darbuotojų, Estijoje – 53 proc., Latvijoje – 46 proc.. Pagrindinė naujų darbuotojų paieškos priežastis – įmonės plėtra, apimčių didėjimas.

2016 metais 44 proc. Estijos darbdavių planavo įmonės augimą ir naujų darbuotojų paiešką, per metus plėtrą planuojančių įmonių išaugo 9 procentais iki 53 proc.. Lietuvos darbdaviai darbo rinkos perspektyvas vertina gan nuosaikiai, o plėtrą planuojančių įmonių skaičius per metus sumažėjo 1 proc., nuo 44 proc. – 2016 metais iki 43 proc. – 2017 metais.

Personalo pokyčių neplanuoja 12 proc. Lietuvos, 17 proc. – Latvijos ir 15 proc. – Estijos įmonių.

Didžioji dauguma darbdavių (64 proc. Estijos, 45 proc. - Latvijos, 37 proc. - Lietuvos įmonių) planuoja priimti 1-4 darbuotojus. Apie 6 procentus įmonių 2018 metais įdarbins 30 ir daugiau darbuotojų.

Paklausiausi darbuotojai

Atliktos apklausos duomenimis, Estijoje 2018 metais paklausiausi bus: specialistai (20 proc.), kvalifikuoti darbininkai (17 proc.), klientų aptarnavimo specialistai (14 proc.), žemesniosios grandies vadovai (10 proc.).

Latvijoje situacija gan panaši, įmonės daugiausiai darbo pasiūlymų teiks šiems darbuotojams: specialistams (24 proc.), žemesniosios grandies vadovams (12 proc.), klientų aptarnavimo specialistams (11 proc.), vyr. specialistams (11 proc.).

REKLAMA

Lietuvoje 2018 metais itin didelis poreikis planuojamas specialistams (22 proc.), kvalifikuotiems darbininkams (15 proc.), žemesniosios grandies vadovams (11 proc.), vyr. specialistams (10 proc.), pardavimų atstovams (10 proc.), nekvalifikuotiems darbininkams (10 proc.).

Šiuo metu www.cvonline.lt tinklalapyje daugiausiai darbo pasiūlymų yra šių sričių darbuotojams:

1. Informacinių technologijų

2. Pardavimų

3. Prekybos / pirkimų / tiekimo

4. Organizavimo / Valdymo

5. Gamybos / Pramonės

6. Bankų / Draudimo

7. Finansų / Apskaitos

8. Inžinerijos

9. Transporto / Logistikos

10. Administravimo

Įmonių planai (CV-Online grafikas)

Įmonių planai (CV-Online grafikas)

Atleidimo iš darbo priežastys

Gerokai skiriasi planuojamų atleidimų iš darbo priežastys, jei Estijoje ir Latvijoje pagrindinė atleidimo iš darbo priežastis yra darbuotojo neefektyvumas, tai Lietuvoje atleidimai gan dažnai atsiremia į darbuotojo neigiamas asmenines savybes.

Darbdavių taip pat teirautasi, ar 2017 metais jiems buvo sunkiau surasti darbuotojų nei prieš metus. Nors bendras situacijos vertinimas trijose šalyse yra labai panašus, bet palyginus su 2016 metais atliktos apklausos rezultatais, Estijoje darbuotojų surasti kasmet tampa vis sunkiau. 2016 metais 45 proc. Estijos darbdavių nurodė, kad jiems sunkiau surasti darbuotojų nei prieš metus, o 2017 metais net 65 proc. įmonių mano, kad darbuotojų paieška tapo komplikuota. Atitinkamai Latvijoje, įmonių manančių, kad surasti reikalingų darbuotojų sunkiau nei prieš metus, nuo 2016 metų 61 procento 2017 metais išaugo iki 69 proc..

REKLAMA

Lietuvos darbdavių nuomonė apie naujų kolektyvo narių paiešką per metus pasikeitė į gerąją pusę, nuo 74 proc. – 2016 metais, iki 65 proc. – 2017 metais.

Daugiausia užsieniečių ketina įdarbinti Lietuva. Pranešime spaudai nurodoma, kad ketvirtadalis Lietuvos įmonių 2018 metais ketina įdarbinti užsieniečius, Estijoje tokių planų turinčių įmonių – 17 proc., Latvijoje – 21 proc..

Atlyginimų kėlimo planai

49 proc. Lietuvos darbdavių planuoja kelti atlyginimus, 26 proc. iš jų atlyginimus planuoja kelti 1–5 proc., 22 proc. – 6–10 procentų. Latvijoje atlyginimų kėlimą yra numatę 41 proc. įmonių. Tiek Lietuvoje, tiek Latvijoje atlyginimų kėlimo planai yra tokie patys kaip 2016 metais ir juos galima vadinti atsargiais.

Ryžtingiausiai darbo užmokesčio didinimo klausimu nusiteikę estai. Net 53 proc. darbdavių (17 proc. daugiau nei 2016 metais) planuoja darbuotojams kelti atlyginimus ir didžioji jų dalis numato 6-10 proc. didesnius atlyginimus.

Pagrindinės atlyginimų kėlimo priežastys: esamų gerų darbuotojų išlaikymas ir motyvavimas, bei darbuotojų kaitos mažinimas. 18 proc. apklausoje dalyvavusių Lietuvos įmonių nurodė, kad atlyginimai jų įmonėse peržiūrimi/keliami kasmet.

Apklausa vykdyta 2017 metų lapkričio mėnesį Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje. Apklausoje dalyvavo 859 įmonių vadovai, personalo vadovai ir už personalą atsakingi specialistai.

[email protected]

Naujienų portalo tv3.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB All Media Lithuania sutikimo draudžiama.

Top Video

Cristiano Ronaldo era Turine prasidėjo: pelnė gražų įvartį jau 8 minutę
DABAR RODOMA
Cristiano Ronaldo era Turine prasidėjo: pelnė gražų įvartį jau 8 minutę
DABAR RODOMA
Etiopijoje – eilėmis išsiliejęs Jazzu dienoraštis
DABAR RODOMA
Avarija Vilniuje - susidūrė policijos automobilis
DABAR RODOMA
Palikusi atvirą langą klaipėdietė nustėro – namus nuklojo storas suodžių sluoksnis
DABAR RODOMA
Klaipėdos gyventojai persigandę: fiksuoja neaiškios kilmės juodas dulkes
DABAR RODOMA
UNICEF misijos dalyvė K. Meschino apsilankė vaikų inkubatoriuje
DABAR RODOMA
Rado nežmoniškomis sąlygomis laikomus vaikus pareigūnai to dar nebuvo regėję
DABAR RODOMA
Angliją sukrėtusi avarija – sprukdami nuo policijos žuvo 4 draugai
DABAR RODOMA
Užfiksavo momentą, kaip Kalifornijoje nosimi į žemę rėžėsi lėktuvas
DABAR RODOMA
UNICEF komanda atvyko į Etiopijos regioną
GAUK NEMOKAMĄ tv3.lt NAUJIENLAIŠKĮ Į SAVO PAŠTO DĖŽUTĘ:
UŽSISAKYTI
REKLAMA

Nėra komentarų. Būk pirmas - komentuok!

Titanų kova: „Telia Lietuva“  apskundė „Tele2“ reklamą (tv3.lt fotomontažas)
Telekomunikacijų bendrovė, didžiausia šalyje interneto paslaugų teikėja „Telia Lietuva“ skundžia konkurentės – mobiliojo ryšio bendrovės „Tele2“ reklamą. „Telia Lietuvos“ ...
Sodra (nuotr. Tv3.lt/Ruslano Kondratjevo)
5,6 tūkstančio gyventojų „Sodra“ išsiuntė priminimus, jog jiems gali tekti sumokėti privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas, jeigu iki šio mėnesio pabaigos jie niekur ...
Prekybos centras (nuotr. Fotodiena.lt)
Konkurencijos tarybos pirmininkas Šarūnas Keserauskas pasigenda analizės, kokias teigiamas ir neigiamas pasekmes sukeltų mažmeninės prekybos tinklų nedarbas per šventines ar ...
„NordBalt“  (nuotr. SCANPIX)
Remontuojant elektros jungtį su Švedija „NordBalt“, elektros kaina Lietuvoje auga jau trečią dieną iš eilės – dabar ji svyruoja ties 60 eurų už megavatvalandę (MWh) riba. ...
Mobiliųjų mokėjimų platforma „MoQ“ (nuotr. bendrovės)
Trijų didžiųjų mobiliojo ryšio operatorių klientai jau gali naudotis sukurta mobiliųjų mokėjimų platforma „MoQ“ ir telefonu atsiskaityti už prekes ir paslaugas, taip pat ...
REKLAMA

Top Video

Cristiano Ronaldo era Turine prasidėjo: pelnė gražų įvartį jau 8 minutę
DABAR RODOMA
Cristiano Ronaldo era Turine prasidėjo: pelnė gražų įvartį jau 8 minutę
DABAR RODOMA
Etiopijoje – eilėmis išsiliejęs Jazzu dienoraštis
DABAR RODOMA
Avarija Vilniuje - susidūrė policijos automobilis
DABAR RODOMA
Palikusi atvirą langą klaipėdietė nustėro – namus nuklojo storas suodžių sluoksnis
DABAR RODOMA
Klaipėdos gyventojai persigandę: fiksuoja neaiškios kilmės juodas dulkes
DABAR RODOMA
UNICEF misijos dalyvė K. Meschino apsilankė vaikų inkubatoriuje
DABAR RODOMA
Rado nežmoniškomis sąlygomis laikomus vaikus pareigūnai to dar nebuvo regėję
DABAR RODOMA
Angliją sukrėtusi avarija – sprukdami nuo policijos žuvo 4 draugai
DABAR RODOMA
Užfiksavo momentą, kaip Kalifornijoje nosimi į žemę rėžėsi lėktuvas
DABAR RODOMA
UNICEF komanda atvyko į Etiopijos regioną

TELEVIZIJA

×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų