Daugelis darbuotojų nežino – „išeitinė“ jums priklauso ne tik po atleidimo

, Publikuota 2019.08.27 09:25

Jurate 2019-11-07 18:20:53
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Jei iš dirbau 32m.kokia priklauso išeitinė. Man54m. Esu biudziatineje įstaigoje darželyje. Nežinau kaip protingai parašyti prašymą liuosuotis kad neapsigauciau. Aciu   ATSAKYTI
Regina 2019-11-01 16:48:35
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Turiu darbo stažo 43 metus, už kiek mėnesių man priklauso ILGALAIKIO DARBO IŠMOKA.? Ačiū už atsakymą.   ATSAKYTI
Aldona 2019-09-02 23:15:07
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
jei savo noru isejai is darbo ar sodra turi ismoketi 1men atlyginima uz ilgalaiki darba
   ATSAKYTI
Viktorija 2019-09-02 20:11:02
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
Ar darbo laiko pakeitimas ieina I punkta- pasikeicia darbo salygos? Kasnors zino?   ATSAKYTI
Audronė 2019-08-29 16:34:30
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Sodra ilgalaikio darbo išmokas moka ne visiems, biudžetinių įstaigų darbuotojams tokios išmokos nepriklauso!    ATSAKYTI
Lina 2019-10-30 11:48:15
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
priklauso,jas moka darbdavys, jai gavote 2 mėn, išeitinę, tai paskui tik po 3mėn, turi mokėti pagal jusų turimą stažą, 2,3 mėn. VDU kuris skaičiuojamas iš 12 mėn., pagal jūsų turimą stažažą , tai gali, būti 2,3 mėn, išeitinė, gali mokėti iš karto arba kas mėn.Biudžetininkai eina , kaip bankininkai pagal tą punktą., todėl jiems moka ne Sodra , o darbdavys. Jūs pati turite tai reikalauti, o jei nemokės krepiatės i ginčų tarnybą.  
komentatorius 2019-08-29 07:00:04
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Kai darbdavis atleido mano pensininka teva isdirbusi 8 metus del neva jis piktavaliskai nesirodydavo darbe,nors nebuvo darbo ir sake iskvies kada reikes,tai 2 savaites zmogus lauke,skambino,vazinejo,nes zinojo,kad gali atleisti,tai galiausiai taip ir padare be iseitines pasalpos,o kap kreipemes i darbo inspekcija,tai pasaje ,kad taip tarpusavio susitarymas ar mokes iseitine ar ne, tai jam pasirodo priklause 2 menesiu plius uz isdirbtus metus dar uz 2 menesius,tai viso uz 4menesius ir plius kaip pensininkui galejo pats iseiti is darbo is vistiek gauti,taigi matote kas darosi-ranka ranka plauna,kaip darbo inspekcija nepatare zmogui ka daryti,juk turi teisininkus. Tai kam jie tada isviso reikalingi tie biurokratai???viskas tai nesamone,kol nepagrasini teismais arba nepaduodi i teisma,vien pasityciojimas is zmoniu!!!   ATSAKYTI
valda 2019-08-28 17:01:13
Pranešti apie netinkamą komentarą
-4
Tik tiek kad raso jog priklauso gauti is ismoku fondo,bet realiai taip ir neaisku nei kur pasiskusti.Marijampoleje Zemkasta darbuotojam nemokejus daugiau nei puse metu atlyginimu,,geguze paskelbtas bankrotas,o is niekur ne cento,tik jau neviena straipsni raso kaip iseitiniu ismoku fonde kaupiasi milijonai euru,bet eiliniu darbuotoju nepasiekia   ATSAKYTI
Profesionalas 2019-08-27 23:19:26
Pranešti apie netinkamą komentarą
-3
Seimūnai kai palieka savo šiltas vieteles tai ir gauna solidžias sumeles. Todėl ir atsiranda tokie įstatymai,varguoliams iki tų įstatymų toli, toli...   ATSAKYTI
DAr 2019-08-27 15:29:00
Pranešti apie netinkamą komentarą
-16
Yra tokiu gudručiu darbininku kai ima atostogas pvz gruodžio mėn Sausis vasaris kovas biuletenis kažkokiu neaiškiu ligu gydymui o balandi vėl atostogu nori o jeigu neduodi tai vietoj ėjimo I darba lekia I darbo ginču komisija daro pravaikštas kurias net nesiteikia pateisinti IR ačiū dievui kad pavyko tokio trano atleisti.parašė prašyma savo noru tikedamasis dideles išeitines bet pagal DK jam nepriklause labai daug rašo apie darbuotoju iseitines ir teises o kur darbdavio teises nuo tokiu tranu   ATSAKYTI
Gintaras 2019-08-27 13:35:20
Pranešti apie netinkamą komentarą
-11
Be šansų , kad mokėtų. Paprastai atlyginimas minimumas ir jo nenumažins, visa kita suma yra priedai, premijos, virvalandžiai ir panašiai. O čia jau neįrodysi, kad priedai sumažėjo, nes sakys mažiau dirbai ar mažiau pagaminai. Taip kad čia be šansų teisybę surasti būtų.   ATSAKYTI
Saulėnas 2019-08-27 11:52:24
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
Teisingai!   ATSAKYTI
besmegenis 2019-08-27 11:40:56
Pranešti apie netinkamą komentarą
-5
Įstatymai kuriami taip, kad žmogui būtų sunkiau. Priešingai, Įstatymas turėtų būti be išlygų "Reikia parašyti prašymą ir t.t." . To Įstatyme turėtu nebūti, o Įstatymas turėtu konkrečiai įpareigoti darbdavį išmokėti visą tai kas priklauso žmogui be jokių prašymų. Darbdaviui neatlikus savo pareigos būtų taikomos pačios griežčiausios (iš jo asmeninės kišenės) sankcijos. Elgiantis taip, šiuo atveju, būtų žmonių pagarba Valstybei bei Įstatymui.    ATSAKYTI
ai, nervina 2019-08-27 10:26:48
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
kai pagalvoji, kiek daug nezinai, ka kiti, gudresni, zino, tai suima liudesys
   ATSAKYTI
nu jo 2019-08-27 10:22:17
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
tai ka dabar daryt????   ATSAKYTI
Eglė 2019-08-27 10:21:52
Pranešti apie netinkamą komentarą
-6
Geriausia dirbti taip, kad nereiketu jokiu iseitiniu    ATSAKYTI
To Gražina 2019-08-27 10:21:27
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Ne kad nesugeba, bet nenori sutvarkyti tos sistemos, nes juk visur savi - gimines, pazistami   ATSAKYTI
Gražina 2019-08-27 10:20:56
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
Ko ce stebėtis, kad negaudo darbdaviu nieksu, todel kad ranka ranka plauna, nesugeba sutvarkyti valdzia sistemos   ATSAKYTI
Yra dar 2019-08-27 10:20:22
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
Turiu pazistama, kuri atleido ir sumokejo daugiau nei priklauso, yra normaliu imoniu Vilniuje   ATSAKYTI
Nusivyles 2019-08-27 10:19:50
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Man tai keisciausia, kaip sukciaujanciu darbdaviu nesugeba pagauti darbo inspekcija? Neveikia sistema   ATSAKYTI
Aldona 2019-08-28 08:17:56
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
Todėl kad negaudo. Yra vienetiniai atvejai parodomieji atseit dirbam.  
Arvis 2019-08-27 10:19:13
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
O Seimo nariai, kai priiminėja įstatymus zino kaip zmones is tiesu gyvena?   ATSAKYTI
REKLAMA

TELEVIZIJA

TVPlay
Į viršų