Lemtinga trauma darbe: moteris prisimena pažeminimą, darbdavys – lėtą darbuotoją

, Publikuota 2019.06.21 21:00

Rolandas 2019-06-27 12:39:59
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Laba diena , perskaičiau straipsni tikrai koškokie supuve darbdaviai, šlykštynės , tokius baudžiamojoj atsakomulybei patraukt reikėtu. Šaunu kad viešina tikius darbdv.   ATSAKYTI
Diana 2019-06-25 15:38:45
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Gal tuomet viešai reikėjo kalbinti ir ponią Ingridą, kuri skambinėjo ir liepė keisti įrašus sodroj? Prie to paties ir Zitą, kuri deklaravusi įvykį buityje, nors trauma darbe? O gal direktorius sumaišė darbovietes ir netyčia prikalbėjo nesąmonių?    ATSAKYTI
Diana 2019-06-25 15:30:41
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
O jau juokinga tai iki kaklo.    ATSAKYTI
Darbuotojas 2019-06-23 14:01:43
Pranešti apie netinkamą komentarą
-7
Teko susidurti su sita “geraja darbininke”. Ne tik kad smaukosi darbo vietoj, bet ir kolektiva kirsina pastoviai galejo geriau ta karve ispirt   ATSAKYTI
Irgi darbdavys 2019-06-23 13:51:15
Pranešti apie netinkamą komentarą
-6
Galiu tik tiek pasakyti, situacija labai primena tureta musu darbe, kada "draugiskas" darbuotojas "smaukydavosi" po cecha ir stengdavosi su visais "draugauti". Tik kitiem "draugo draugams" reikejo uz ji papluseti. Tie pradejo tyliai skustis, tipo kodel mes turim uz ji pachalint, sako arba ji varyk, arba mes keliaujam... Nu, ir ka, proto bokstai, patartumet? Viena, dinderi musanti "drauga", kuris dirba 3 menesius, ar 4 darbuotojus, kurie dirbo 3-12 metu varyt lauk? ATSPEKIT, koki sprendima priemem? Jei pasikartos, ta pati padarysim. "Draugas" yra ne profesija... O visi "klaviaturos riteriai" pasakykit, kiek darbo vietu sukuret jus, kiek savo darbo vietoje jus kazka patobulinot, pagerinot? Nieko jus nepadaret, jus tik pasislepe prie kompo kieti :)   ATSAKYTI
As 2019-06-23 08:50:50
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Nepateisinu darbdaviu,kiaules jie.Bet moteriske irgi gera.Nieko nesakius,apie trauma darbdaviams nuejusi i poliklinika pasako jog trauma darbe,o tada kaip perkunas is giedro dangaus pasipila komisijos.Supykciau ir as del tokios staigmenos.   ATSAKYTI
TamDARB 2019-06-22 21:05:22
Pranešti apie netinkamą komentarą
-3
Darbdavėli, bandantis skalbt mundurą, ne-su-ti-kau nei vieno darbdavio nuo nepriklausomybės atkūrimo iki šiandien, kuris darytų kažką dėl savo darbuotojo. O buvo galimybių pasirodyt ne vienam, ir ne kartą. Išvada visi chamai, deja ir tu, nes nu taip išeina pagal vidurkius. Juk jei ravakasys valgo bulves, o direktorius mėsą- vidutiniškai visi maitinasi cepelinais.   ATSAKYTI
Ina 2019-06-24 11:04:42
Pranešti apie netinkamą komentarą
-4
Mes turim gera direktoriu zmones patis praso darbo , o ne iesko per laikrascius  
Irina 2019-06-22 19:28:50
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
O jau kaip meluoja ponas direktorius.    ATSAKYTI
Ed 2019-06-22 12:03:20
Pranešti apie netinkamą komentarą
-3
Sveiki.
Matomai dar yra zmoniu toleruojanciu sitoki darbdavio savivaliavima.
Na o antras tai greitai pats kuops ir melz jai elgsis panasiai taip ,kaip, su sia moterimi.   ATSAKYTI
INGRIDA 2019-06-22 11:13:04
Pranešti apie netinkamą komentarą
-3
Supuvusi Lietuva. Supuvę ūkininkai darbdaviai. Supuvusios, darbą imituojančios instancijos.    ATSAKYTI
Ari 2019-06-22 09:27:33
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Čia Lietuva. Tad daugelio darbdavių požiūris į darbuotoją kaip į vergą. Todėl nieko nuostabaus, kad darbdavys nori save pateisinti visais atvejais. O darbuotoją pažeminti.    ATSAKYTI
Darb 2019-06-22 10:16:53
Pranešti apie netinkamą komentarą
-20
Netiesa, darbuotojai galvoja kad jiems viskas galima ir visi yra neteisus tik jie vieni teisus, jeigu gerai dirbi ir sąžiningai tai tave vertins kaip darbuotoją, o jeigu tu esi slunkius ir vagis, tai nieko kito ir nereikia tikėtis, pagarbos ir sąžiningumo negausi niekur. Tai reikia pelnyti savo darbų ir sąžiningumo.  
Darb 2019-06-22 06:03:26
Pranešti apie netinkamą komentarą
-16
Na mielieji nepulkite ant visų darbdavių, ne visi tokie kaip kad čia rašote, o kad darbuotojai iš tikro tingi dirbti ir vagia, tai viskas ok? Darbdavys pasitiki žmogumi, įdarbina, o jam padaro didžiulius nuostolius, tai irgi yra viskas gerai? Nes pagal jūs reiškia viskas gerai ,taip ir turi būti. Va čia tai tikrai laisva Lietuva, ką norim tą darom ir spjaudom viens kitam už akis, LIUKS    ATSAKYTI
Jo 2019-06-23 13:56:27
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Zinoma, kad gerai, juk jis darbdavys, jis niekas... :)  
Melžėja 2019-07-01 09:01:22
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Stop! Ši istorija ne apie vagišę, ne apie gražuolę - tinginę. Jokių pastabų dėl netinkamai atliekamų darbų anksčiau ši moteris negavo. Darbdavys padarė iš jos tinginę, nespėjančią atlikti normas PO ĮVYKIO DARBE. Ir čia viskas aišku. Darbdavio požiūris į darbininkus : absoliutus vergas. Labai gaila, kad Lietuvoje tokių darbdavių DAUGUMA.   
Jo 2019-06-21 23:48:28
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Taip buvo ir man isdirbau 30 m vienoje vietoje be jokiu nusiskundimu Atejo naujas direktorius Daug igameciu darbuotoju ismete -savus susistate Man taipogi dare spaudima kad iseiciau PAadare ispejima,papeikima ir ismetima Kai padaviau i teisma, tada ismokejo kompensacija, anuliavo visus "nusizengimus"ir siule dirbti toliau, Bet i ta puse jau negalejau ziuret O direktoriu ir pati po kiek laiko ismete Tai va kaip sako "lazda turi du galus "   ATSAKYTI
Saulius 2019-06-21 23:14:03
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Štai kur tikra lietuva ir tikra jos tauta.Bjauru,Žema,Klastinga.   ATSAKYTI
Laura 2019-06-21 22:45:34
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Visose imonese taip yra as pati susiduriau su tokia situacija   ATSAKYTI
Sandra 2019-06-21 22:25:28
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Visi darbdaviai taip daro eik pats lauk arba ,,daro spaudima,,kad darbuotojas neatlaikes išeitu lauk už nieka jei nepaklusni tai ir yra problema .Susiduriau ir as su šita situacija ,bet nepasiduodu iki šiol.   ATSAKYTI
Irmis 2019-06-21 23:01:01
Pranešti apie netinkamą komentarą
-1
Žinau ką tai Reiškia ir Laikykitės, mieloji Sandra!!! :*:);-)  
rimas 2019-06-21 22:22:59
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
darbdaviai!!! ju sazine mesle paskendusi...   ATSAKYTI
Daina 2019-06-21 22:19:22
Pranešti apie netinkamą komentarą
-2
Apdraudžiant darbuotojus, priverstinai darbdaviai liepia rašyti sutikimus , kad naudos gavėjas traumos atveju darbo metu yra įmonė. Nesutikus, priverčia išeiti iš darbo. Ypač aktyviai veikia ERGO draudimas.   ATSAKYTI
Ona 2019-06-22 14:57:33
Pranešti apie netinkamą komentarą
0
Oho! Jau tas ERGO visai išnaglėjo! Tiek verslininkai, tiek tokios kompanijos žiūri į žmogų kaip tik jiems gavus naudos. Jiems žmogus žemiau visko.  
REKLAMA

TELEVIZIJA

TVPlay
Į viršų