REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

97 proc. dirbančiųjų Lietuvos įmonėse savyje įžvelgia vienų ar kitų trūkumų, kurie neleistų išlikti ramiam praradus darbą. Kas ketvirtas mano, jog naują darbą greičiau susirastų, jei turėtų didesnę darbo patirtį, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.

97 proc. dirbančiųjų Lietuvos įmonėse savyje įžvelgia vienų ar kitų trūkumų, kurie neleistų išlikti ramiam praradus darbą. Kas ketvirtas mano, jog naują darbą greičiau susirastų, jei turėtų didesnę darbo patirtį, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

„Darbo netekimas ar baimė jį prarasti figūruoja tarp didžiausių stresą šiuolaikiniam žmogui sukeliančių veiksnių, - teigia cvmarket.lt marketingo vadovė Raimonda Tatarėlytė, - o galimybės kuo greičiau susirasti savo vietą darbo rinkoje, gauti naują patrauklų darbą tiesiogiai priklauso nuo kiekvieno mūsų patrauklumo darbdaviui ar turimų išskirtinių pranašumų.Tiesa, pačių dirbančiųjų nuomonė apie šiuos pranašumus gerokai skiriasi.“

REKLAMA

Tarp svarbiausių pasitikėjimą savimi darbo rinkoje kuriančių elementų dominuoja žinios ir gebėjimai. Net 25,7 proc. dirbančiųjų teigia, kad netekę darbo lengviau susirastų naują, jei turėtų didesnę darbo patirtį. Akivaizdu, kad tai leistų išsiskirti iš kitų pretendentų į darbą, taip pat padėtų greičiau įsivažiuoti naujoje darbo vietoje. Ne mažiau svarbu dirbantiesiems – užsienio kalbos. Kad jų mokėjimas padidina šansus įsidarbinti mano net 24,8 proc. respondentų.

REKLAMA
REKLAMA

Be abejo, visų pirma, tai didžiosios kalbos – anglų, rusų, vokiečių, tačiau pastaruoju metu, darbdaviai aktyviau ieško darbuotojų, gebančių susikalbėti ir italų, prancūzų bei skandinavų kalbomis. Tačiau tik 3,4 proc. apklausos dalyvių atrodo, jog patrauklumo darbo rinkoje pridėtų daugiau nei vienas aukštojo mokslo diplomas. Tiesa, norinčių keisti dabar turimą diplomą į kitą - daugiau. “Su savo įgyta specialybe darbo rinkoje nesijaučiu pakankamai gerai” teigia 7,8 proc. dirbančiųjų. Beje, kaip rodo šių metų kovą cvmarket.lt atlikta gyvenimo aprašymų analizė, jau nedirbančių ir nenorinčių dirbti pagal savo specialybę Lietuvoje yra apie 14 proc.

„Tyrimo duomenys netikėtai parodė, kad sukaupta patirtis, žinių bagažas lietuvių vertinamas kur kas labiau nei pažintys ar ryšiai, - sako cvmarket.lt specialistė, - Kad „reikiamų žmonių“ pažinojimas didina pasitikėjimą savimi, teigė tik 19,2 proc. respondentų. Beje, neįprastai mažai reikšmės apklausos dalyviai skyrė ir amžiui. Tik 6 proc. įsitikinę, kad ramiau jaustųsi darbo rinkoje, jei būtų jaunesni. 5,4 proc. mano, kad lengviau įsidarbintų jei turėtų kitų neįvardytų gebėjimų. Kaip parodė apklausa, lietuviai tikrai verti drąsios tautos pavadinimo, mat teigiančių, kad greitesniam įsidarbinimui jiems trūksta drąsos ar ryžto, susirinko tik 4,3 proc. Ir tik 3,4 proc. apklaustų asmenų nurodė, kad ir dabar darbo rinkoje jaučiasi pilnai pasitikintys savo jėgomis. Iš viso cvmarket.lt apklausė 447 dirbančiuosius Lietuvos įmonėse.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų